Les fiches prosilience - #098 - L'heure de demain
Un format clair, reproductible et adaptatif, favorisant la respiration stratégique et la maturation collective. Complimentary ;)
Les fiches Prosilience
Nous évoluons dans un monde traversé par une multiplicité de risques systémiques : climatiques, géopolitiques, technologiques, sociaux, énergétiques, et cognitifs. Leur interaction produit un effet d’entraînement, une polycrise globale où chaque perturbation amplifie les autres.
Face à cette réalité, les organisations ne peuvent plus se contenter de gérer l’incertitude : elles doivent renforcer leur prosilience, c’est-à-dire leur capacité à penser, anticiper et s’adapter collectivement dans un environnement instable, interconnecté et souvent imprévisible.
Cette démarche suppose une immunité cognitive accrue : savoir reconnaître les biais, questionner les évidences, appréhender la complexité comme un tout, et développer des réflexes d’intelligence collective face aux signaux faibles du monde qui change.
La pérennité des organisations dépend désormais de cette faculté à conjuguer lucidité, agilité et imagination stratégique.
Les fiches Prosilience s’inscrivent dans cet esprit. Elles proposent une série d’ateliers, de rituels et de formats réflexifs - tels que L’Heure de Demain - et de nouvelles à venir - conçus pour permettre aux dirigeants, administrateurs, managers et équipes de :
Prendre du recul, dans un cadre structuré et collectif ;
Explorer les futurs possibles, sans être prisonniers du court terme ;
Réapprendre à penser ensemble, hors des automatismes et des croyances limitantes ;
Transformer la complexité en ressource, en identifiant des leviers d’action concrets.
Chaque fiche offre un format clair, reproductible et adaptatif, favorisant la respiration stratégique et la maturation collective. Elles ne visent pas à prévoir l’avenir, mais à mieux s’y préparer - en cultivant la vigilance, la créativité et la lucidité partagée.
Ainsi, les fiches Prosilience constituent un outillage cognitif et collaboratif pour accompagner les organisations dans la traversée des crises, et leur permettre d’évoluer vers une posture plus robuste, plus apprenante, et plus consciente des interdépendances du monde contemporain.
Merci à Sigolène Chavane pour son interview dans www.ikonoclaste.media - un espace hybride et engagé pour celles et ceux qui veulent questionner les dynamiques professionnelles et faire évoluer leurs pratiques. On y explore les contradictions, on écoute les voix oubliées, on rit, on doute, on se questionne, on crée des ponts.